1. 兩化融合獎勵。首次通過國家兩化融合管理體系貫標評定的企業，根據融合程度進行評估，給予不超過20萬元獎勵。當年新認定的五星級、四星級、三星級上云企業，分別給予不超過10萬元、5萬元、1萬元獎勵。當年新認定的市級工業互聯網標桿工廠，給予20萬元獎勵。當年新認定的省級工業信息安全防護星級企業培育對象，給予2萬元獎勵。

2. 新基建獎勵。完成與國家頂級節點對接的二級節點建設單位，給予不超過150萬元獎勵；接入企業數達300家，且運營效果良好的二級節點運營單位，給予不超過50萬元獎勵；接入本區二級節點，標識注冊量累計達1000萬個，有2個及以上典型標識應用場景，且應用效果良好的規上工業企業，給予不超過10萬元獎勵。運用5G效果良好、有5G+工業互聯網典型應用場景的企業，給予不超過10萬元獎勵。

3. 智能化改造獎勵。當年新認定的市級智能車間，給予5萬元獎勵；通過國家智能制造能力成熟度評估，并獲得五級、四級、三級、二級認定的企業，分別給予不超過100萬元、50萬元、30萬元、20萬元獎勵；形成智能化改造“標桿”效應的工業企業，按照“一事一議”給予獎勵，最高不超過500萬元。采購工業互聯網服務資源池企業產品，提升企業信息化水平，且應用效果良好的工業企業，給予不超過30萬元獎勵。

（說明：上述三條政策同一企業選擇一條進行申報。）

4. 重點項目用地支持。重點保障先進制造業和現代服務業等產業項目用地，新增建設用地計劃優先保障市重點項目；利用現有房屋和土地，興辦文化創意、科研、健康養老、房屋租賃、工業旅游、眾創空間、現代服務業、“互聯網+”等新業態的，可按原用途和土地權利類型使用土地；工業用地在符合規定條件的前提下，利用自有土地重建、改建、擴建廠房，鼓勵建設四層及以上配工業電梯的高標準廠房，提高土地利用率和增加容積率。  

5. 科技貸款支持。對初創企業和個人建立“基金+銀行”風險分擔機制，對符合條件的貸款根據實際發放利率分別給予50%或者全額貼息。建立科技信貸“白名單”，合作銀行對“白名單”內科技企業提供“創新貸”貸款，建立“基金+擔保+銀行”風險分擔機制，對總額不超過2000萬元的貸款給予一定比例風險補償，對“白名單”內科技企業的普惠型貸款，給予2個百分點的貸款貼息。

6. 創新擔保轉貸支持。融資擔保公司對“白名單”內科技企業開展政策性純信用融資擔保業務，擔保費不超過1%，給予融資擔保公司最高1%的擔保費補貼，年度季均科技業務在保余額最高3%的業務補貼，代償本金最高20%的風險補償。為創新型中小企業提供轉貸服務，單設創新企業專項轉貸資金，對“白名單”內科技企業轉貸業務費率下降50%。

7. 創新子基金設立支持。國內外知名基金管理機構來常設立各類創新子基金，根據子基金項目投向予以最高不超過子基金規模50%的配套出資。

8. 基金投資獎勵。積極參與市級60億元天使投資母基金，按照績效考核評價結果，將母基金超額收益部分最高50%獎勵子基金管理團隊。對投資本市種子期、初創期科技型企業的天使投資、創業投資企業，按實際投資額和投資損失分別給予最高500萬元投資獎勵和最高600萬元風險補償。

9. 頂尖人才支持。當選兩院院士的給予最高900萬元獎勵；入選國家級重大人才工程的，給予30-500萬元獎勵；入選省“雙創團隊”的，給予350-850萬元資助；入選省“雙創人才”的，給予50-500萬元資助；入選省“雙創博士”的，給予15萬元資助；申報兩院院士、國家級重大人才工程、省“雙創團隊”完成答辯的，給予5-8萬元工作補貼；引進的創業類頂尖人才（團隊）來常領辦創辦重大人才企業的，給予100萬元-1億元的特別支持；引進的企業創新類、事業單位創新類頂尖人才（團隊）來常創新創業的，給予30萬元-1000萬元的特別支持；對獲得重大成果、重大榮譽的本地頂尖人才（團隊），按照“一事一議”給予最高700萬元支持。

10. 領軍人才支持。入選市“首席專家”的，給予不超過30萬元獎勵；入選市“龍城英才計劃”創業類的，給予100-800萬元創業資金扶持，3年給予18萬元創業場所和住所租金補貼；入選市領軍型創新人才引進培育項目的，人才項目最高給予40萬元資助，團隊項目最高給予120萬元資助。對新引進的衛健、教育、農業、高技能等各領域的領軍人才，經推薦評審入選區領軍人才（其他類）的給予9-30萬元生活補貼，分三年撥付；獲評區“才富天寧”英才的給予3萬元獎勵；獲評區優秀領軍人才創業企業的給予2-5萬元獎勵。

11. 人才引進支持。市外引進年薪30萬元以上符合條件的人才，按照工資薪金形成地方貢獻部分的50%-100%給予獎勵，累計不超過100萬元。新引進符合條件的博士研究生、35周歲以下碩士研究生和高級技師、全日制本科生和技師，分別給予25萬元、5萬元、3萬元購房資助。對首次購房的博士給予個人或家庭100萬元住房公積金貸款扶持，對碩士研究生住房公積金貸款額度上限提高至個人40萬元、家庭80萬元。引進畢業2年內的博士研究生給予每人每月800元生活資助、35周歲以下碩士研究生和高級技師給予每人每月500元生活資助、全日制本科生和技師給予每人每月300元生活資助，資助2年。

12. 博士后工作支持。博士后工作站（省級博士后創新實踐基地）引進的博士后，在站期間（24個月）每月享受5000元生活補貼，市級博士后創新實踐基地引進的博士后在站期間（24個月）每月享受3000元生活補貼。對研究生在轄區企事業單位參加社會實踐活動期間，完成課題項目目標，經考核評估合格的，給予每人2000-3000元獎勵，以及往返一次交通費和人身意外傷害保險補貼，并給予指導老師每人1000-2000元補貼。

13. 引薦人獎勵。對于引薦的創業類人才項目，項目落戶后3年內：入選省、市重大項目的分別給予引薦人50萬元、5萬元獎勵；入選國家級重大人才工程、省“雙創團隊”、省“雙創人才”的分別給予引薦人3萬元、2萬元、1萬元獎勵。

14. 人才引進服務支持。對符合條件的工業企業通過人力資源服務機構引進年薪30萬以上的人才，按照支付中介費的50%給予一次性補助，每家企業每年最高不超過10萬元。

15. 人才公寓支持。為來常就業創業的青年大學生提供最長3個月的免費住宿以及就業咨詢等綜合服務。

16. 見習補貼支持。本區企事業單位吸納符合條件的青年人才開展就業見習的，對見習單位按照本市當前月最低工資標準的60%和實際見習人數給予就業見習補貼，見習期一般不超過6個月，并為見習人員免費辦理單獨工傷保險。見習結束后，對留用見習人員的見習單位，按1000元/人給予獎勵。

17. 租房補貼支持。引進畢業2年內的新就業大學生，本人及配偶在本市無自有住房，并自主租賃房屋，給予每人每月500-800元補貼，補貼期限累計不超過24個月。

18. 知識產權獎勵。新獲得發明專利授權的，給予權利人5000元／件獎勵；獲得PCT國（境）外專利授權的單位，給予權利人1萬元／件獎勵；年度發明專利授權總量達到5件、10件、15件的企業，分別給予權利人1萬元、2萬元、3萬元獎勵；上年度通過“企業知識產權管理規范”貫標認定的單位，給予2萬元獎勵；對產業鏈中掌握關鍵發明專利或獲得關鍵技術省級以上研發立項的高新技術企業，擇優開展關鍵技術專利導航，按照實際支付服務費用的50%給予補貼，每個企業最高20萬元。

19. 產學研合作獎勵。企業與高等院校、科研院所及外國專家開展產學研合作，簽訂合同金額在50萬元以上，且實際付款金額在20萬元以上的產學研合作項目，給予3萬元獎勵。

20. 科技項目獎勵。對獲得國家、省重點研發類計劃立項支持的項目，在市內產業化且屬于國內首次規?；a和應用的，給予最高1000萬元獎勵；建立顛覆性技術創新項目庫，按照長期培育、動態調整、小額起步、逐步加碼的方式給予支持，起步最高給予200萬元支持，對確實具有廣闊市場前景的重大原創性、顛覆性技術“一事一議”。

21. 技術創新支持。圍繞重點產業鏈，組織實施以技術安全自主可控為目標的“攻堅計劃”，建立“借轉補”資金管理和收回懲戒機制，與企業事先合同約定預期績效目標，采取“借轉補”方式分期給予研發前期支持，最高200萬元，視項目成效借款可轉為補貼或收回。支持龍頭企業向本地中小微企業開放供應鏈，按績效給予最高100萬元獎勵。

22. 進出口技術和產品貼息支持。企業進口《江蘇省鼓勵進口技術和產品目錄（2019版）》中的產品和技術的，對符合條件的進口產品及技術給予貼息扶持，貼息金額按照貼息本金乘以貼息率計算，每家企業最高不超過200萬元。

23. 標準制定獎勵。參與制修訂國際標準，且排名前2位的單位，給予20萬元獎勵；參與制修訂國家標準，且排名前2位的單位，給予15萬元獎勵；參與制修訂行業標準，且排名前2位的單位，給予10萬元獎勵，每年獎勵數量不超過3個；獲評省級服務業標準化試點項目且通過省級評審的企業，給予省級獎勵資金40%的區級獎勵配套；獲得天寧區區長標準化組織績效獎的單位，給予最高不超過20萬元獎勵。

24. 質量管理獎勵。新獲得“中國質量獎”或“省長質量獎”的單位，給予20萬元獎勵；新獲得市長或區長質量獎的單位，給予10萬元獎勵；通過“江蘇精品”認證的單位，給予10萬元獎勵；獲得天寧區質量管理先進班組的單位，給予3萬元獎勵；獲得“天寧工匠”的個人，給予2萬元獎勵；獲得江蘇省工業企業質量信用評價AA級、AAA級的單位，分別給予1萬元、5萬元獎勵。

25. 品牌創建獎勵。被認定為“中國馳名商標”的單位，給予20萬元獎勵；新增地理標志商標的單位，給予10萬元獎勵；通過《商標國際注冊馬德里協定》獲得國際注冊的企事業單位，給予每件商標1萬元獎勵；申請2件馬德里商標國際注冊，且延伸注冊國10個以上（含）的單位，給予2萬元獎勵。

26. 高企培育獎勵。當年新進入市高新技術企業培育庫的企業，給予10萬元獎勵；對首次認定的高新技術企業，給予45萬元獎勵；對再次認定的高新技術企業，給予20萬元獎勵；有效期內由市外整體搬遷至我區的高新技術企業，給予15萬元獎勵。

27. 高企稅收減免和研發投入支持。高新技術企業減按15%的稅率征收企業所得稅，企業研發費用實行175%稅前加計扣除政策，制造業企業研發費用實行200%稅前加計扣除政策。鼓勵科技型企業建立研發準備金制度，對科技型中小企業、高新技術企業，當年度和上年度均自主申報享受研發費用稅前加計扣除政策，且企業研發費用年度增長20萬元（含）以上的企業，分檔給予研發費用增長額最高10%的獎勵。

28. 企業平臺支持。當年通過國家級、省級、市級工程技術研究中心、企業技術中心考核驗收的，分別給予50萬元、20萬元、10萬元獎勵；當年在省級工程技術研究中心績效評價中獲評優秀的，給予20萬元獎勵。當年新認定的市級工業設計中心、工業設計研究院、服務型制造示范企業，分別給予10萬元獎勵。對獲得國家或省立項并有資金支持的重大科技創新平臺，市、區兩級按國家或省實到資金的1:1配套支持，給予國家級不超過1億元、省級不超過5000萬元支持。當年通過省級重點實驗室、院士工作站、博士后工作站（博士后創新實踐基地）考核驗收的，給予20萬元獎勵。

29. 新型研發機構支持。當年獲批省級、市級新型研發機構的，分別給予20萬元、10萬元獎勵；對符合條件的新型研發機構，在建設期內依據創新水平、投資規模、科技成果轉化等分期分檔給予前期運營經費，不超過新增總投資的20%，建設期一般不超過三年；對僅符合基本條件的新型研發機構，最高支持不超過200萬元；對總投資1億元以上、核心人才團隊控股、產業發展前瞻、兼具創業孵化功能的新型研發機構，最高給予不超過1000萬元的投資支持；對由國內外知名高校院所、公司、團隊和地方共同投資，以諾獎獲得者、院士等知名專家及其團隊為核心，人才團隊控股的新型研發機構，地方政府承擔設備、場地等重資產投入，除給予不超過新增總投資的20%前期運營經費外，可根據項目情況予以“一事一議”支持，并納入政府基金支持范圍；設立政府專項基金，對以“企業主體+人才團隊+產業基金”模式建設的新型研發機構，每年擇優對企業研究院、重點實驗室給予重點支持。

30. 跨國公司地區總部獎勵。當年度被省商務廳新認定為跨國公司地區總部、功能性機構的企業，分別給予50萬元、20萬元獎勵；被市商務局新認定為跨國公司地區總部、功能性機構的企業，分別給予20萬元、10萬元獎勵。

31. 跨境電商發展支持。對入駐天寧跨境電商產業園的企業，給予相應租金補貼；對通過金融機構獲得融資的園區企業，給予基準利率50%的貼息，每家企業每年補貼不超過50萬元；幫助我區傳統外貿企業通過跨境電商渠道獲得新增外貿訂單的園區企業，每進出口100萬美元，獎勵1萬元人民幣；對園區內跨境電商企業自建海外倉，且達到市級公共海外倉標準的，按照建設成本的30%給予補助，最高不超過50萬元；傳統生產型企業或外貿公司新成立跨境電商事業部或新注冊跨境電商公司，當年跨境電商進出口業務每進出口100萬美元獎勵3萬元人民幣。

32. 海關AEO高級認證獎勵。通過海關AEO高級認證的企業，對其通過認證所產生的相關費用給予50%的認證獎勵，其中生產型企業最高不超過20萬元、貿易型企業最高不超過10萬元。

33. 離岸創新載體獎勵。入選國內離岸創新中心的，按機構設立當年度或次度發生的研究開發費用的30%給予獎勵，最高不超過100萬元；對入選的海外離岸創新中心，根據其實際投資額的30%給予獎勵，最高不超過100萬元；入選常州市境外離岸孵化器的，依據引進成效，給予20-100萬元獎勵。

34. 出口認證項目支持。對企業本年度完成的出口產品認證項目，給予不超過認證費用或產品檢測費實際支出30%的補助，單個項目最高支持3萬元，每家企業認證項目限報2個。

35. 參與會展支持。參加區商務局組織的境內外重點展會（包括線上展會）的企業，對企業實際發生的展位費進行扶持，每個展位扶持展位費的90%，每家企業不超過3萬元。

36. 服務外包業務支持。企業開展服務外包業務，離岸服務外包業務最高補助50萬元，在岸服務外包業務最高補助40萬元。

37. 上規升級獎勵。首次納入規模以上工業企業列統的，給予2萬元獎勵，入庫后次年納稅銷售增長率達到10%，再給予3萬元獎勵；首次納入規模以上服務業企業列統的，給予2萬元獎勵；首次納入規模以上零售、住宿、餐飲企業列統的，給予2萬元獎勵；首次納入規模以上批發企業列統的，給予1萬元獎勵。文化企業上規升級的（含規上企業轉入文化企業庫的），給予2萬元獎勵，入庫后次年起，納稅銷售增長率達到30%，再給予1萬元獎勵。其中，高新技術企業上規升級的，首次上規當年對地方貢獻增量部分全額獎勵。

38. 引進企業獎勵。新引進的跨國公司和知名企業地區總部，年入庫稅收首次達到5000萬元、3000萬元、2000萬元，分別給予不低于1000萬元、600萬元、400萬元一次性獎勵，最高不超過1億元。對于引薦的先進制造業集群、總部經濟等項目，按新注冊設立的獨立法人企業投產3年內地方貢獻總額的1%給予引薦人獎勵，單個項目最高獎勵500萬元；分期建設的，按一期地方貢獻獎勵。對于引薦的三新經濟項目，按新注冊設立的獨立法人企業投產3年內地方貢獻總額的10%進行獎勵，單個項目最高獎勵500萬元。

39. 稅收增量獎勵。當年入庫稅收增量達到5000萬元、3000萬元、1000萬元、500萬元、200萬元的規模以上企業，分別給予50萬元、30萬元、10萬元、5萬元、2萬元獎勵，房地產企業除外。

40. 技改投入獎勵。對列入常州市技術設備投入超億元技改項目庫的市重大項目，在竣工或投產后進行設備投入獎勵。其中，智能制造裝備、新能源汽車及汽車核心零部件、新一代信息技術、新材料、新醫藥及生物技術等五大戰略性新興產業項目，給予不超過設備投入12%的獎勵，單個項目獎勵不超過1000萬元；其他項目，給予不超過設備投入6%的獎勵，單個項目不超過600萬元。當年技術設備投入2000萬元（含）-1億元（不含）的區重點工業項目，按照實際技改投資金額給予不超過3%的資金獎勵，單個項目不超過100萬元。

41. 股改上市獎勵。企業申請境內上市的，按照完成股改、完成省證監局輔導、申報境內主流市場IPO材料、成功首發上市四個節點，分別給予50萬元、50萬元、150萬元、250萬元獎勵；其中2021-2022年在科創板成功上市的，再給予200萬元獎勵。企業申請境外上市的，按照完成省證監局輔導、申報境外主流市場IPO材料、成功首發上市三個節點，分別給予50萬元、50萬元、400萬元獎勵。對通過資產重組等方式“借殼”上市取得上市公司控制權，并搬遷入駐天寧區的上市公司，給予300萬元獎勵。

42. 上市融資獎勵。上市、掛牌企業通過增發、配股、可轉債等方式實現再融資，且募集資金75%以上（含）投入本地項目建設的，按實際到位資金5‰的比例獲得市級獎勵，最高不超過200萬元。募集資金70%以上投資我區的，籌資2億元以內的，再配套給予100萬元獎勵；籌資2億元以上的，再給予150萬元獎勵。

43. 重點上市后備企業獎勵。與保薦機構簽訂上市工作協議、進入上市實質性運作程序的重點上市后備企業，經市企業上市工作領導小組審核確認后，自簽訂協議年度起任意連續三年，當年比上年度所繳納的企業所得稅對地方新增貢獻部分，由市、區財政分別給予企業獎勵（企業上市后第二個完整會計年度起不再享受）；經市企業上市工作領導小組認定的重點上市后備企業涉及不動產登記、不動產交易等各項地方性規費收費，按對市、區兩級產生的財政貢獻給予獎勵。

44. 股改稅收獎勵。企業為上市改制設立股份有限公司，同一控制下進行企業合并、資產交易、股權轉讓等重組，涉及土地、房產等資產更名所繳納的增值稅、契稅、土地增值稅對地方貢獻部分；因調整會計記錄、凈資產審計（評估）增值等所繳納的企業所得稅、個人所得稅對地方貢獻部分；將未分配利潤、資本公積、盈余公積等轉化為股本和資本公積所繳納的個人所得稅對地方貢獻部分，由市、區財政分別給予企業獎勵。

45. 新三板掛牌獎勵。成功在新三板掛牌的企業，給予100萬元獎勵；首次進入創新層，給予獎勵30萬元；首次進入精選層，給予獎勵150萬元；成功轉板到滬深交易所上市的，給予獎勵120萬元。

46. 科創板重點后備企業入庫、股改獎勵。科創板重點后備企業相關獎勵適當前移，即進入重點上市后備企業名單的科創板企業獎勵20萬元，股改獎勵30萬元，輔導、申報、上市獎勵參照其他重點上市后備企業；此外，對科創板重點后備企業研發費用予以獎勵，企業自進入名單當年度起連續三年按照上年實際研發費用的10%給予獎勵，年度獎勵最高不超過100萬元。

47. 上市掛牌企業兼并重組獎勵。上市、掛牌企業通過增發、配股、可轉債等方式再融資，兼并重組我市企業的，與兼并重組前相比，按比上年度地方財政貢獻增長額，相應給予三年獎勵，第一年獎勵100%，第二、第三年獎勵50%；兼并重組外市企業或在外市投資，并在我市設立管理中心、研發中心、銷售中心和利潤結算中心，與投資兼并重組前相比，按比上年度地方財政貢獻增長額，相應給予三年獎勵，第一年獎勵100%，第二、第三年獎勵60%。

48. 標桿企業獎勵。當年新認定的國家制造業單項冠軍（產品）、省級以上專精特新“小巨人”（產品）、省級總部、省級以上獨角獸、潛在獨角獸企業、市級以上瞪羚企業，且當年對地方貢獻增幅不低于上年的，對企業超過當年全市稅收收入平均增幅2倍的增量形成的地方貢獻部分，進行全額獎勵，單個企業獎勵最高不超過1億元，同一企業當年獲得兩項以上稱號的，享受一次獎勵。當年新認定的省級服務業領軍企業，省級“兩業融合”龍頭骨干企業，省級養老服務示范企業給予省級獎勵資金35%的區級獎勵配套；當年新認定的市級現代服務業領軍企業、市級“三新經濟”示范單位、市級“兩業融合”示范企業、市級內資綜合型總部企業、功能型總部企業、市級重點物流企業、在市級物流降本增效綜合改革試點中取得顯著成效的企業給予市級獎勵資金15%的區級獎勵配套，所有獎勵不重復享受。

49. 綠色制造獎勵。當年新認定的市級綠色工廠，給予10萬元獎勵。當年完成自愿性清潔生產、能源審計項目的企業，分別給予1萬元、2萬元獎勵。

50. 產品創新獎勵。當年新認定的市級首臺（套）重大裝備，給予2萬元獎勵；當年新認定的省級首臺（套）重大裝備，給予不超過產品單臺（套）銷售價格30%的獎勵，單個產品不超過500萬元。當年新認定的常州創新產品，給予每個產品1萬元獎勵。當年新列入省級重點推廣應用目錄的新技術新產品企業，給予5萬元獎勵。對提供示范應用場景的搭建單位，按照當年首次購買使用該新技術新產品開票金額的20%給予獎勵，最高不超過1000萬元。

51. 企業服務支持。全面實現企業開辦“1.5個工作日常態化、0.5個工作日最優化”，企業開辦“零成本”。在全區三級政務服務中心為企業提供跨區域辦理、“一件事”集成服務、“自助辦”及各類政務服務事項的幫辦代辦導辦服務。

52. 項目服務支持。重點項目實施專員全程跟蹤負責制，項目專員從項目招引至后續報批報建手續辦理。提供“交地即發證”服務，企業可根據自身需求，提請交地即發“不動產權證、建設用地規劃許可證、建設工程規劃許可證或建設工程施工許可證”，上述4本證可以按需進行單選或多選。

53. 涉企法律服務支持。發揮區公共法律服務中心、涉外經濟法律護航中心作用，推進民營經濟人民調解隊伍專家庫建設，建立企業矛盾糾紛聯調聯動機制，滿足企業調解需求。

54. 辦稅減負提速支持。全面推行財行稅合并申報，推廣退稅網上申請，實現退稅全流程電子化，進一步精簡申報資料、減少申報次數，減輕辦稅負擔，降低辦稅成本，加快退稅資金到賬。

55. 強化投資者權益保護。建立集團訴訟、快速審理和要素式審判，加快中小投資者權利實現進程，強化涉企矛盾糾紛快速化解。推進網上調解、網上材料傳輸、網上司法確認，設立“24小時自助式訴訟服務中心”，提高訴訟便利度。

56. 區領導掛鉤服務支持。充分發揮區四套班子領導掛鉤聯系民營企業機制作用，用好“天寧區企業服務群”，企業在生產經營過程中遇到相關問題和困難，將第一時間得到回應解決。除上述政策外，企業在發展壯大過程中有其他相關政策需求的，可通過“一事一議”研究解決。